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貴州交通物流集團召開2019年黨的建設、黨風廉政建設暨脫貧攻堅工作會

貴州交通物流集團召開2019年黨的建設、黨風廉政建設暨脫貧攻堅工作會

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【摘要】:
2019年4月26日,貴州交通物流集團召開2019年黨的建設、黨風廉政建設暨脫貧攻堅工作會。會議由物流集團黨委副書記、副董事長、總經理吳鑫主持,物流集團黨委領導班子、各部門(含材料項目部)負責人、各子公司黨、政主要負責人、黨務干部參加會議。

2019年4月26日,貴州交通物流集團召開2019年黨的建設、黨風廉政建設暨脫貧攻堅工作會。會議由物流集團黨委副書記、副董事長、總經理吳鑫主持,物流集團黨委領導班子、各部門(含材料項目部)負責人、各子公司黨、政主要負責人、黨務干部參加會議。

會議傳達學習了集團公司黨委書記、董事長沈新國同志在集團公司2019年黨的建設暨黨風廉政建設和脫貧攻堅工作會議上的講話精神。

黨委副書記、董事長羅亨文在會上對物流集團2018年黨的建設工作作了總結發言,并對物流集團2019年黨的建設、黨風廉政建設暨脫貧攻堅工作進行了部署。他指出物流集團在2019年一是要旗幟鮮明講政治,堅決同黨中央決策部署保持高度一致,做到令行禁止,教育引導黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴明政治紀律和政治規矩,在意識形態方面抓好管控,規范網絡、公共行為,不斷加強黨性鍛煉,提高政治免疫力,增強斗爭能力;二是要堅決貫徹執行黨的方針政策和上級黨委的有關決定,將習近平新時代中國特色社會主義思想與物流集團在改革發展中遇到的問題緊密結合,與基層各項具體工作緊密結合,進一步在“學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想”上下功夫;三是要加大對基層支部書記的培訓力度,采取“請進來”和“送出去”相結合的方式,提高支部書記的政治理論水平和黨建業務水平,探索建立黨務干部與業務干部“交叉任職”“雙向培養”“交替使用”的干部培養機制,暢通黨務干部和業務干部雙向培養渠道;四是要積極做好優秀年輕干部的選拔培養工作,制定符合物流集團業務發展方向的職業培訓計劃,加強干部能力培養,推動年輕干部盡快成長成熟;五是要進一步完善獎懲機制和激勵機制,將黨建工作考核結果、專項督查結果與黨組織書記述職評議結果掛鉤,同時優化動態調整基層黨組織建設;六是要著力整治“四風”問題,在日常監督工作中繼續盯牢違反“四風”,特別是形式主義、官僚主義糾正及“中央八項規定精神”、集團公司“八嚴守、八嚴禁”的問題,加強對重要節點、重點崗位的提醒防范,引導職工群眾參與監督;七是要加大對基層黨組織的調研督導力度,結合各基層支部的年度經營目標修訂“先鋒崗”、“示范崗”、“突擊隊”的創建目標和措施,確保創建工作作為推動中心工作的抓手來抓實;八是嚴格按照集團公司、物流集團黨支部標準化建設方案,扎實推進黨支部標準化建設,確保組織設置、隊伍建設、制度執行、任務落實、保障配套規劃達標,確保支部的陣地建設達標并做到“六有”,確保物流集團黨支部標準化建設達標率在11月底前達到100%。九是要履行社會責任,決勝脫貧攻堅,繼續協調好支教扶貧事宜,大力發展食用菌、香禾糯、烏天麻等特色產業扶貧相關培訓,并在年底前如期完成香豬收購任務。同時深入開展黨建扶貧計劃,以黨員帶動貧困戶及所有村民開展各項脫貧攻堅工作。

黨委副書記、副董事長、總經理吳鑫在主持會議時要求物流集團各級黨組織要認真領會全省國有企業黨建工作座談會精神,抓好落實,要切實以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,增強“四大意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以高度的政治責任感向黨中央、省委、省交通運輸廳、省國資委、集團公司黨委的決策部署看齊,做到思想統一和行動自覺。物流集團全體黨員干部要發揚新貴州精神,團結奮進、拼搏創新、苦干實干,用黨的建設工作指導中心工作,用中心工作的完成情況檢驗黨的建設工作成效,確保高質量高效率地完成2019年物流集團各項目標任務。

黨委委員、紀委書記、監事會主席馬軍對2019年物流集團紀檢監察工作作了重點部署。

會議通報了物流集團2018年黨費收繳使用管理情況。

會后,物流集團分別與直屬各二級黨組織、各項目部、各子公司簽訂了《2019年度黨的建設暨黨風廉政建設主體責任目標責任書》以及《2019年度目標績效管理責任書》。

(會議現場)

文/圖 羅玲

 

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